Politica aziendale

Politica per la qualità

È stata avvertita dai vertici dirigenziali di BSC Srl la necessità di rendere efficiente ed efficace, ma soprattutto armonioso l'intero sistema gestionale aziendale e mantenerlo tale nel tempo. Per questo motivo è stata intrapresa la strada della certificazione UNI EN ISO 9001:2015, che porta all'interno dell'Azienda i principi secondo i quali la qualità deve essere perseguita in ogni fase dei processi aziendali, in ogni parte delle organizzazioni e nel comportamento di ogni singolo individuo.

Attraverso lo sviluppo del sistema di gestione verranno trovate all'interno del nostro tessuto aziendale le risorse e le potenzialità da attuare con ogni strumento a nostra disposizione privilegiando, tra tutti, il senso di responsabilità personale ed aziendale.

L'impegno è volto al miglioramento continuo. Ciò si ottiene tramite una disponibilità da parte di tutti, durante il loro lavoro, a valutare gli andamenti e a comunicare situazioni migliorabili, nonché a proporre miglioramenti.

Competenza, capacità, comprensione delle situazioni, adattamento al cambiamento, responsabilità personale, sono tutte qualità da attivare per ricercare e mettere in atto azioni di crescita e di miglioramento.

In questa ottica la Direzione Generale si pone principalmente i seguenti obiettivi primari:

• valutazione costante dei fattori interni ed esterni legati al contesto, alle esigenze ed aspettative delle parti interessate, ai rischi e alle opportunità associati ed intraprendere le opportune azioni
• miglioramento della qualità intrinseca del prodotto
• miglioramento dei servizi al Cliente, in particolare i tempi di consegna
• organizzazione del lavoro in modo che sia eseguibile in modo autonomo dal personale operativo, anche in assenza del responsabile del processo
• razionalizzazione dei processi interni
• impulso all'informatizzazione dei processi aziendali e miglioramento dei sistemi informativi
• assicurazione della rintracciabilità del prodotto
• miglioramento della qualità dei Fornitori
• miglioramento dei flussi e dei rapporti interni
• incremento del personale dipendente, attuazione di piani di sensibilizzazione e formazione continua mirati ed appropriati alle problematiche della Qualità

La Direzione GeneraleData 27/08/2026